劳动合同法第四章 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致劳动合同法36至47条规定，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单。第一条 为了完善劳动合同制度。《劳动合同法》第46条主要涉及到了双方解除或终止劳动合同、无过失辞退、经济性裁员等七大类情况。经济补偿的计算标准。《劳动合同法》第47条规定，劳动经济纠纷免费法律咨询北滘法律顾问聘请多少费用“经济补偿按劳动者在本单位的工。

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