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劳动合同法四十七条规定的内容《劳动合同法》第四十七条规定劳动法四十七条规定的内容,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月。《劳动合同法》第四十七条解释是:对用人单位解除与劳动者的劳动关系时所需要支付的经济补偿行了明确规定,法律咨询热线电话号码多少一般情况下是根据实际的工作年限来进行赔偿处理的。
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