用人单位违反合同规定给者造成损害的要赔偿:1、用人单位故意拖不订立合同。法眼扫描团队的律师经常会一些争议的案件，法泓法律咨询服务有限公司所以知道好多单位的确存在违反法、合同法的行为。比较常见的有以下几种：一、不签书面合同。

公司违反合同法的赔偿

合同法的重点在于规企业用工，因此，企业的违法处罚是合同法的重点内容:1、不签订合同的法律责任在所有用工行为中推行合同制度。合同法第52条规定，州花都婚姻律师咨询电话用人单位违反第24条内容之规定(第24条规定:订立合同，用人单位不得以任形式收取抵押金、抵押物、保、订金以及其他用。

合同法公司违反合同规定

用人单位违反本法规定未向者出具解除或者止合同的书面证明，南明区涉外合同纠纷律师由行政责令改正；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。合同法这一规定明确了用人单位承担的两种责任:一是用人单位违反合同法第五十条规定，没有在解除或者止合同时向者出具解除或者止合同的证明。

用人单位违反本法规定，法律咨询一般是怎么收的买卖合同纠纷律师湖南婚姻律师事务所哪些好以担保或者其他名义向者收取财物的，由行政责令限期退还者本人，快捷上海公律并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给者造成损害的，应当承担赔偿责任。很多公司都实行“末位淘汰制度”，将绩效考核不合格的员工辞退，但在法上，“末位淘汰”不满足公司能够单方面解除合同的情形，属于违为。

1、用人单位因违反合同，造成者工资收入损失的，山东威海律师收标准贵州合同纠纷最好的律师按者本人应得工资收入支付给者，并加付应得工资收入的25%的赔偿用 2、因用人单位违反合同。经审理认为:“中华共和国合同法八十条规定，用人单位直接涉及者切身利的规章制度违反法律、法规规定的，合同法保密义务问题由行政责令改正。

用人单位违反合同法的处罚标准JINTAI LAW FIRM100055中国北门河路1号大厦13层 TEL:861063288571 6328857213F GaoXinBuilding，武律师案件咨询城遗产纠纷法律咨询平台1Nanbinhe Road。对于现实生活存在的多违反合同法的现象，当事人可以协商解决，协商无效的，属于裁围的，可能请裁，通过裁维护自身合法权。