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单位违反劳动合同法的处理 处理方式要根据具体的违法行为来确定。根据《劳动保障监察条例》第二十五条:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行。《中华共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律对劳动合同法的认识和感悟，它重在保护劳动者的合法权益，被誉为劳动者的“保护伞”。这部法律在制定过程中广泛听取、吸收了。

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